Open Call – Vill du bidra till WOSMs arbete på global nivå?

På världsscoutkonferensen i Slovenien i augusti antogs en ny verksamhetsplan och en ny strategi för scouting som världsscoutkommitteen ska arbeta med under de kommande åren. Därför söker WOSM just nu personer till arbetsgrupper och task forces som ska stötta världskommitteen i detta och vara kommitteens förlängda arm. Det finns åtta olika verksamhetsområden som går att söka till, alla finns beskrivna kort här nedan. Arbetet sker på främst på distans och längden på uppdraget kan variera från några månader till att sträcka sig över hela treårsperioden fram till 2017. Arbetet varierar också i karaktär, men alla arbetsgrupper kommer att arbeta i projektform med olika uppgifter.

Ansökan sker i två steg: Först görs en intern ansökan inom Sverige. Därefter görs en bedömning av de ansökningar som kommit in där du kan komma att bli nominerad till att ingå i en arbetsgrupp. Då Sverige endast har möjlighet att nominera ett begränsat antal personer till arbetsgrupper kommer inte alla som söker att kunna nomineras.

I ett andra skede blir du som är nominerad ombedd att fylla i en mer omfattande ansökan som går vidare till WOSM. Endast de som blir nominerade i det första steget kommer ombedas att fylla in den slutliga ansökan till WOSM. Observera dock att detta inte automatiskt garanterar en plats i en arbetsgrupp, WOSM gör den slutgiltiga uttagningen.

Ansökan är öppen för alla. Vid ansökningarna tas stor hänsyn till förmåga att bidra med kompetens till arbetsgrupperna, där erfarenheter från liknande arbete inom de områden du söker är viktigt. Tidigare engagemang i Scouterna eller andra organisationer är meriterande.

I din ansökan vill vi att du ger en kort beskrivning av dig själv. Vi vill också att du svarar på följande frågor:

1)     Vilket eller vilka (max 2) områden skulle du vara intresserad av att arbeta med och varför?

2)     På vilket sätt skulle du kunna bidra i arbetet inom detta område?

3)     Vilka engagemang eller andra erfarenheter har du som kan vara relevanta för det område du söker?

Ansökan skall skickas till international.secretary@scouterna.se senast den 15 oktober. Eventuella frågor kan besvaras av Thomas Frostberg (IC WOSM), thomas.frostberg@scouterna.se.

De åtta olika verksamhetsområdena som går att söka till är:

·         Youth Engagement: implementing the World Scout Youth Involvement Policy, training youth as external representatives of WOSM, developing intergenerational dialogue tools

·         Educational Methods: e-learning platform, World Scout Youth Events, Spiritual dimension/Duty to God, revisiting the Scout Method, Youth Programme, Adults in Scouting

·         Diversity & Inclusion: tools for a more diverse and inclusive membership, intercultural dialogue, World Scout Interreligious Forum, gender balance

·         Social Impact: active citizens, tools for enhancing employability skills, community service and projects, leadership development

·         External Relations: telling the story of Scouting (support for NSOs), promoting Scouting as a leader of non-formal education (collaboration with UNESCO and ISCED), further developing partnerships with other institutions, advocacy

·         Communications (internal/external): review of current communications channels, further development of scout.org intranet, digital engagement, reputational audit, Scouting’s brand

·         Strategy (planning, monitoring, evaluation): membership growth, Global Support, monitoring progress on WOSM policies (World Scout Youth Programme Policy, World Scout Youth Involvement Policy, Adults in Scouting Policy), alignment of regional strategies, monitor progress on the implementation of the Strategy for Scouting 2023

·         Governance and Finance: constitution, fees, voting rights, transparency review, innovate working methods, develop knowledge management system on world level, budget and audit, risk assessments, fundraising, HR