Filmer om ledarskap, jämställdhet och internationella utbyten

Under utbytesresan till Burundi som genomfördes av ledarskapsnätverkat "Redo Att Leda" i början av året tillverkades två filmer på tema ledarskap, jämställdhet och internationella utbyten.  

”Vi möts i världen, jämställdhet över gränserna” 

Filmen fokuserar på frågor om jämställdhet och ledarskap i teori och praktik. Vad är stora utmaningar och hur löser vi dem? Vad har vi gemensamt och hur hittar vi inspiration hos varandra?

Filmen ser du här.

”Vi möts i världen, resa utomlands” 

Filmen fokuserar på hur det är att planera och genomföra ett internationellt arrangemang. Hur kan vi arbeta på bästa sätt tillsammans? Hur får vi alla att må bra och vara delaktiga? Vad är svårast och häftigast?

Filmen ser du här


Filmerna har gjorts inom ramen för projektet ”Amahoro Amani – för freden vidare”, stöttat av Postkodlotteriet. Ett treårigt projekt inom ramen för ett större samarbete mellan Scouterna, Kvinna till Kvinna och våra respektive partnerorganisationer i Östafrika. Du kan läsa mer om samarbetet på www.scouterna.se eller på www.amahoroamani.org

Redo Att Leda #3

Det är varmt. Svettigt. Vi färdas framåt som en vit klump i myllret av människor, och var och varannan minut hör vi någon skrika “mzungo” (viting) eller “scout toujours!” (alltid scout). Vi befinner oss på en marknad, det är trångt, det ligger nedtrampade frukter och grönsaker utspridda över marken, flugorna är överallt och alla tittar nyfiket på mzungosarna som klampar fram. Varför är vi där?

Svenska delegationen på väg mot guidecentret

Två veckor har gått, och utbytet mellan ett gäng svenska och burundiska ledare är över. Det har varit omtumlande, lärorikt, fantastiskt och emellanåt otroligt jobbigt. Vi har lärt känna ett fattigt land, med ett starkt kvinnoförtryck, men med en fantastisk vilja och drivkraft till att förändra. Vi har fått träffa drivna entreprenörer, personer som säkerligen kommer vara med att förändra världen. Vi har träffat scouter och ledare med en otrolig glädje, som alltid hittar en anledning till att stämma upp i sång och på trettio sekunder får hela scoutkåren att dansa tillsammans.

Ett besök hos scoutkåren St Raphael, där dans,
skratt och rörelse låg nära till hands.

Vi har lärt oss att i Burundi blir femtio procent av alla kvinnor våldtagna någon gång i livet. Trettio procent av alla offer är under tolv år. Men här har man inget ord för våldtäkt, utan kallar det hellre “oönskad graviditet”. Vi har fått besöka en jourmottagning för våldtäktsoffer, ett av de starkaste studiebesöken under utbytet. Här var det tydligt hur stora orättvisor det finns i världen. Lagar och möjligheter till bevisning som finns i Sverige saknas helt i Burundi, men drivkraften till förändring är desto starkare.

Under utbytet har det blivit än mer tydligt för oss hur stor skillnad scouting gör. I ett land där 300 000 personer dog i ett inbördeskrig som inte tog slut förrän 2005 sprider scouterna fred genom samhällsengagemang och lokala projekt, bland annat genom Amahoro Amani. I ett land där kvinnor automatiskt har ett mycket sämre utgångsläge än män stärks unga kvinnor och unga män i scouterna till att se problemen och att ta ansvar för jämställdhet. I ett land där alkohol är ett stort problem, och upp till 80% har smakat alkohol innan de är 10 år, har scouterna projekt för att motverka alkoholmissbruket. Allt detta samhällsengagemang och känsla av ansvar för sina medmänniskor är bara en liten del av allt det vi tar med oss hem.

Vi har överstigit språkbarriärer och missförstånd. Vi har tampats med bilden av oss själva som vita och rika. Vi har lärt oss att vi är mer lika än vi kanske först trodde. Framförallt, vi har träffat ett gäng med fantastiska ledare som gav oss mer pepp och inspiration än vi nånsin kunde föreställa oss.

En inblick i socialt entreprenörskap hos företaget Kaz o'zah, som tillverkar
sina produkter av lokalt producerade material och endast har burundiska anställda.

Monument de l'unité, som med landets motto överblickar Bujumbura.

Text: Lisa Nilsson och Therese Löf, deltagare Redo Att Leda
Foto: Karin Fredén

Redo att leda - Burundi

Den 29 december  var vi 17 kvinnliga deltagare och ledare som klev av ett flygplan på Bujumburas flygplats i Burundi. Under ca två veckor ska vi tillsammans med en grupp kvinnliga brundiska scouter fundera på vårt ledarskap utifrån ett kvinnoperspektiv. Veckorna kommer innehålla workshop, studiebesök på organisationer och möten med den burundiska kulturen.

Här redovisar en patrull SWOT-analysen 

(”Strength, Weaknesses, Opportnnities, Threaths”) 

som vi alla fick göra på det kvinnliga ledarskapet. 

Diskussion i patrullerna under första workshopen. 

 Utbytet inleddes med en workshop om ”Vilka egenskaper är manliga och kvinnliga”. På en gång möttes svenskarna och burundierna av en kulturkrock. Som svensk så vill man inte identifiera en egenskap som manlig eller kvinnlig utan att de hänger ihop med individen och brundiskorna ansåg att det fanns egenskaper som var mer vanliga hos män och kvinnor. Efter lite språkförvirring och tankar som gav flera infallsvinklar i ämnet så kunde vi i slutet av dagen inse att vi ser på kvinnors ledarskap på olika sätt som kommer ge en bra grund inför kommande workshops.

En del av utbytet är att få ta del av den Burundiska kulturen och efter en sväng på stan för en shoppingtur så blir kultutskillanaden påtaglig. Marknaden är ett virrvarr av människor överallt, nya lukter, personer som stirrar och pekar på de bleka och blonda svenskarna. Men med hem kom massor av klänningar, korgar, örhängen, avokados som är tre gånger så stora som de som finns i fruktdisken hemma och mango och passionsfukt, sprängfyllda med härliga och frisk smak.

Utbytet är igång vilket känns fantastiskt. Vi kommer att få utbyta många intressant tankar kring vårt ledarskap och vad de innebär att vara kvinna och ledare. Bara för att vi i Sverige har kommit långt i jämställdhetsfrågorna så innebär inte det att vi har de rätta svaren. Snarare kanske vi behöver fler och nya infallsvinklar som göra att vi kan utvecklas ytterligare.

”Gott Nytt År!” tjoade vi, tände våra tomtebloss och körde raketen tillsammans, 

i hjärtat av Bujambura, Burundis huvudstad. 

Sofia Fransson
Redo att leda 2013/14

Redo att Leda Burundi - nu har du chans att vara en del av nästa utbyte!

För nästan tio år sedan såddes ett frö till samarbete mellan scouter och guides i Stora Sjöregionen i östra Afrika och i Sverige, nätverk byggdes och kontakter skapades. Samarbetet är idag brett och innefattar till exempel utbyten och gemensam programmaterialsutveckling. En stor del i samarbetet är ett tredelat projekt på temat Kvinnligt ledarskap.

Våren 2012 genomfördes en resa till Burundi som präglades av diskussioner, aktiviteter, idéer för framtiden och en och annan kulturkrock. En grund för fler möten och samarbeten skapades och med stort engagemang reste den svenska delegationen hem. Både i Sverige och i Burundi lever projektet vidare och nu startar del två i projektet!

Med årets utbyte vill vi lära oss mer av varandras vardag och om de utmaningar som man ställs inför för som kvinna. Vad tampas kvinnor i Burundi med? Vad tampas kvinnor i Sverige med? Vilka likheter och skillnader kan vi finna i varandras erfarenheter och berättelser, och i hur våra samhällen ser ut?

På denna resa vill vi sätta teorin i praktik, vi tar med oss diskussionerna från förra resan då fokus var övergripande Kvinnligt ledarskap. Denna gång gör vi ledarskapet praktiskt genom ”learning by doing”. Vi vill dela med oss av våra verktyg och lära oss mer om de metoder som används i Burundi.

Anmälan

Ansökan sker genom ett personligt brev som skickas till redoattleda@scouterna.se.
Det vi vill att du ska ha med är:

• Vem du är 
• Din ålder 
• Scoutengagemang
• Varför du vill åka.
• Var du tror att du är och vad du tror du gör om 5år.Max en A4 sida
• Sista ansökningsdag är 1:a augusti.

Praktisk information
För vem: Du som är Kvinna och över 18 år
När: två veckor runt nyår 2013/2014. Med två förträffar under hösten 2013 samt en efterträff under våren 2014.
Var: Bujumbura, Burundi och Kigali, Rwanda
Kostnad: Ca 4000:- (inkl förträffar T/R, resan, mat och logi, visum) Vaccination samt fickpengar tillkommer.

Vi söker efter sig som:

• är kvinna och över 18 år
• har ett öppet sinne och en nyfikenhet på andra kulturer
• har ett intresse för ledarskapsfrågor
• vill utbyta erfarenheter och möta kvinnor i Stora Sjöområdet
• är villig och beredd att lägga ner tid och engagemang i projektet före och efter resan till Burundi

Majoriteten av de resande ska vara under 25 år pga våra finansiärer Gustav V:s 90 års fond och Folke Bernadottes minnesfond.

Arbetsspråket kommer att vara engelska, vilket är en utmaning för många av kvinnorna i Stora Sjöområdet. I Stora Sjöområdet är franska och kirundi modersmålen. 

Har du frågor? Maila till redoattleda@scouterna.se